Le cursus se déroule sur 24 mois. L’alternant est présent 2 semaines en entreprise puis 1 semaine à l’école. Il est rémunéré par l’entreprise qui l’accueille.

La formation est accessible en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation initiale (statut étudiant).

L’alternance représente une véritable plus-value. Elle offre davantage d’opportunités d’embauche pour les jeunes diplômés et garantit :

la réelle connaissance de l’entreprise

la capacité de tester ses connaissances et ses savoir-faire

le développement de ses compétences grâce à la mise en situation

la montée en puissance professionnelle

la création d‘un réseau professionnel

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